Contexto: Conversación informal sobre las dificultades para integrar a una persona nueva en unos centros gestionados por mujeres mayores, y el estado de los trabajos técnicos.

• Resistencia a la nueva persona: El secretario y las directoras, de unos 65 años y chapadas a la antigua, necesitan a alguien de confianza que ya haya estado en sus centros. Como no conocen a la persona en cuestión, ponen pegas. El hablante cree que la resistencia se debe a que él la sugirió, no a que ella lo haya hecho mal; a otros colaboradores anteriores los conocían de toda la vida y por eso los aceptaban sin problema.

• Trabajos pendientes: El electricista ha embutido los puntos de wifi y va a limpiar la centralita. Los cableríos de la tele se mantienen de momento por si hacen falta para altavoces; si no, se quitarán más adelante. El wifi sigue sin rematar del todo.

• Reacción y estrategia: La persona nueva se siente bien, pero nota que no acaba de convencer. El hablante le aconseja paciencia: estas mujeres mayores necesitan decidir por sí mismas; si no participan en la elección, no lo aceptan. Aun así, ya hay logros: pudieron ver algo en directo por internet en la tele, algo que antes requería descargarlo, y funcionó perfectamente, lo que demuestra que el wifi va bien.

• Cierre: El hablante prefiere esperar y demostrar con el tiempo que todo funciona; confía en que la aceptación llegará. Agradece al interlocutor y no añade más audio del podcast.